Sosyal Güvenlik Kurumu, prim ve diğer yasal yükümlülüklerini düzenli ve zamanında yerine getirmesi nedeniyle Adıyaman Belediyesi iştiraki Yörem A.Ş.’ye teşekkür belgesi verdi.
SGK Başkanı Yunus Elitaş imzasıyla gönderilen teşekkür belgesi, Sosyal Güvenlik Şefi Selahattin Taner tarafından Yörem A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Varan’a takdim edildi.
SGK tarafından gönderilen belgede, Yörem A.Ş.’nin kuruma yönelik yükümlülüklerini zamanında ve eksiksiz yerine getirmesinin memnuniyetle karşılandığı belirtildi. Belgede, kamu kurumları ile iştiraklerin mali sorumluluklarını düzenli şekilde yerine getirmesinin sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından önem taşıdığına dikkat çekildi.
Teşekkür mesajında, “Adıyaman Belediyesi olarak kurumumuza olan yükümlülüklerinizi zamanında ve eksiksiz yerine getirme konusundaki duyarlılığınız ile örnek bir yaklaşım sergilediğiniz için size ve çalışma ekibinize içten teşekkürlerimi sunuyor, çalışmalarınızda başarılar diliyorum” ifadelerine yer verildi.
Yörem A.Ş. yetkilileri ise SGK tarafından verilen teşekkür belgesinin, kurumun mali disiplin ve yükümlülüklerini yerine getirme konusundaki hassasiyetinin bir göstergesi olduğunu belirtti.
Öte yandan, SGK’nın çeşitli kurum ve kuruluşlara yönelik yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesine ilişkin uygulamaları kapsamında, prim ödemeleri ve yasal sorumluluklarını düzenli olarak yerine getiren kurumlara teşekkür belgeleri verilmeye devam edildiği öğrenildi.
Kaynak : PERRE
GENEL
2 gün önceGENEL
20 gün önceEĞİTİM
16 Mayıs 2026EKONOMİ
16 Mayıs 2026GENEL
16 Mayıs 2026DİĞER HABERLER
16 Mayıs 2026GENEL
16 Mayıs 2026
1
Başkan Aydın: Enerjimizi Adıyaman için harcıyoruz
31842 kez okundu
2
SANKO Üniversitesi kompozisyon yarışması düzenlendi
25133 kez okundu
3
Yeniden Refah’tan dikkat çeken Soylu-Özdağ çağrısı
14658 kez okundu
4
Sivas’ta on binler Doğu Türkistan ve Filistin için ayakta
13120 kez okundu
5
BMC VE MİLLİ TANK ALTAY
10622 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.